Inicia 6/4/2021
Diplomatura Virtual:
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO


Dirección: Dr. Julio Armando Grisolía 
Coordinador Ejecutivo: Mgter. FABIAN LLANOS
Coordinador Académico: Dr. ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM
 

Como consecuencia de la emergencia sanitaria en el país provocada por la pandemia Coronavirus (COVID-19), el IDEIDES-UNTREF, ILERA-ARTRA y SADL, decidieron que las 2 Diplomaturas –creadas y dirigidas en 2007 por Julio Grisolia y cuyo subdirector fue Pedro Núñez, que se cursan en forma presencial con más de 4000 inscriptos– se dicten en MODALIDAD A DISTANCIA: VIRTUAL (modalidad del presente y futuro que te acerca).

Mobirise

Organizan: Inst. de Estudios Interdisciplinarios en Decho. Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Univ. Nac. de Tres de Febrero (UNTREF), 

Mobirise

Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) 

Mobirise

y Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL).

CUERPO DOCENTE de excelencia

Destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados. 

Certificación: DIPLOMATURA

Expedido por el Inst. de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Univ. Nac. de Tres de Febrero (UNTREF) - la Asociación de Relaciones del Trabajo de la Rep. Argentina (ILERA-ARTRA) y la Sociedad Argentina de Dcho. Laboral (SADL) / Articuladas con la Maestría en Dcho. del Trabajo y Relac. Laborales Internacionales de la UNTREF, que reconoce por equivalencia a los que aprobaron las Diplo. módulos de la Maestría presencial y virtual.

Modalidad VIRTUAL

Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.

DURACIÓN: 8 MESES

Clases en VIVO de 60 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, exámenes escritos, trabajos en el foro, y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.

Orientado a:

Estudiantes y Graduados de las carreras en Abogacía, Relaciones Laborales; Ciencias Económicas; Administración Pública; Recursos Humanos; Psicología; Relaciones Internacionales; Procuración; Ciencias Políticas; Martillero y Corredor Público Inmobiliario; Funcionarios Públicos; Representantes Gremiales; Empresarios y Emprendedores.

Mobirise

> OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA

Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas esenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional. Comprender y analizar los cambios normativos y jurisprudenciales respecto de los principales institutos, provocando la reflexión crítica y la ampliación de las aptitudes técnicas y científicas que permita realizar prospectivas de políticas laborales. Manejar fluidamente la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

> CONTENIDOS DE LA DIPLOMATURA
Problemática de la protección social; consecuencias de la emergencia laboral; actualidad y perspectivas del Derecho Individual del Trabajo. Autonomía individual e irrenunciabilidad de derechos. Concepto de relación de dependencia y sus fronteras: "zonas grises"; similitudes y diferencias con otras modalidades de prestación de tareas; empleo público. Paradigma organizacional de la empresa y las nuevas relaciones interempresarias: responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo; extensión a los integrantes de sociedades comerciales; fraude laboral. Problemática del trabajo no registrado; medios técnicos jurídicos para combatirlo. Período de prueba. Utilización de las diferentes modalidades contractuales. Derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo; ius variandi: acciones posibles ante el ejercicio abusivo. Diferentes formas de discriminación; Deberes del empleador respecto de la Seguridad Social. Aspectos jurídicos, económicos y tributarios de la remuneración. Nuevas modalidades en material de jornada. Trabajo de mujeres y menores. Efectos de las diferentes tipos de suspensión del contrato. Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen indemnizatorio: responsabilidad y reparación por daños laborales. Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

> MODALIDADES DEL DICTADO Y EVALUACIÓN

Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.

Una clase en VIVO de 60 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, exámenes escritos, trabajos en el foro y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.

Sites made with Mobirise are 100% mobile-friendly according the latest Google Test and Google loves those websites (officially)!

Mobirise themes are based on Bootstrap 3 and Bootstrap 4 - most powerful mobile first framework. Now, even if you're not code-savvy, you can be a part of an exciting growing bootstrap community.

Choose from the large selection of latest pre-made blocks - full-screen intro, bootstrap carousel, content slider, responsive image gallery with lightbox, parallax scrolling, video backgrounds, hamburger menu, sticky header and more.

> Bloques temáticos de Contenidos

 I. Contrato y relación de Trabajo. Relación de dependencia

II. Registración laboral 

III. Fraude y Responsabilidad Solidaria

IV. Modalidades Contractuales 

V. Derechos y Deberes de las Partes

VI. La remuneración y su protección. Régimen de jornada y descansos

 VII. Suspensiones del Contrato. Enfermedades y accidentes inculpables. Trabajo de Mujeres y Menores

VIII. El despido. Distintas formas de extinción del contrato de trabajo

IX. Régimen indemnizatorio

Cronograma clases online

Todas las clases en vivo en el horario de 18 Hs.

CLASE FECHACLASE FECHA
16 de Abril220 de Abril
34 de mayo418 de Mayo
51 de Junio615 de Junio
729 de Junio83 de Agosto
917 de Agosto1031 de Agosto
1114 de Septiembre1228 de Septiembre
1312 de Octubre1426 de Octubre
159 de Noviembre--

Cuerpo Docente

Cuerpo docente de excelencia, destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.

> FECHA DE INICIO:  6 de Abril 2021

DURACIÓN 6 MESES  |    
Clases en VIVO de 90 min. aprox. (exposición y preguntas) por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, trabajos en el foro y clases grabadas en plataforma IDEIDES y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado.

Mobirise

FORMAS DE PAGO

Pagá el Curso Virtual a través de MERCADO PAGO con todas las Tarjetas de Crédito.

Consultá las cuotas sin interés y condiciones >

Diplomatura Virtual

Diplomatura en:
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

Contacts

info@postgradosycursos.com
Cel: +54 3512635918

Preinscribite Ahora!

> RESERVÁ TU LUGAR

Site was built with Mobirise