Dirección: Dr. Julio Armando Grisolía
Coordinador Ejecutivo: Mgter. Fabian Llanos
Coordinador Académico: Dr. Alberto Chartzman Birenbaum
Como consecuencia de la emergencia sanitaria en el país provocada por la pandemia Coronavirus (COVID-19), el IDEIDES-UNTREF, ILERA-ARTRA y SADL, decidieron que las 2 Diplomaturas –creadas y dirigidas en 2007 por Julio Grisolia y cuyo subdirector fue Pedro Núñez, que se cursan en forma presencial con más de 4000 inscriptos– se dicten en MODALIDAD A DISTANCIA: VIRTUAL (modalidad del presente y futuro que te acerca).
Destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.
Expedido por el Inst. de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Univ. Nac. de Tres de Febrero (UNTREF) - la Asociación de Relaciones del Trabajo de la Rep. Argentina (ILERA-ARTRA) y la Sociedad Argentina de Dcho. Laboral (SADL) / Articuladas con la Maestría en Dcho. del Trabajo y Relac. Laborales Internacionales de la UNTREF, que reconoce por equivalencia a los que aprobaron las Diplo. módulos de la Maestría presencial y virtual.
Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.
Clases en VIVO de 60 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, trabajos en el foro, y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.
Estudiantes y Graduados de las carreras en Abogacía, Relaciones Laborales; Ciencias Económicas; Administración Pública; Recursos Humanos; Psicología; Relaciones Internacionales; Procuración; Ciencias Políticas; Martillero y Corredor Público Inmobiliario; Funcionarios Públicos; Representantes Gremiales; Empresarios y Emprendedores.
> OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA
Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas esenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional. Comprender y analizar los cambios normativos y jurisprudenciales respecto de los principales institutos, provocando la reflexión crítica y la ampliación de las aptitudes técnicas y científicas que permita realizar prospectivas de políticas laborales. Manejar fluidamente la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.
> CONTENIDOS DE LA DIPLOMATURA
Problemática de la protección social; consecuencias de la emergencia laboral; actualidad y perspectivas del Derecho Individual del Trabajo. Autonomía individual e irrenunciabilidad de derechos. Concepto de relación de dependencia y sus fronteras: "zonas grises"; similitudes y diferencias con otras modalidades de prestación de tareas; empleo público. Paradigma organizacional de la empresa y las nuevas relaciones interempresarias: responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo; extensión a los integrantes de sociedades comerciales; fraude laboral. Problemática del trabajo no registrado; medios técnicos jurídicos para combatirlo. Período de prueba. Utilización de las diferentes modalidades contractuales. Derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo; ius variandi: acciones posibles ante el ejercicio abusivo. Diferentes formas de discriminación; Deberes del empleador respecto de la Seguridad Social. Aspectos jurídicos, económicos y tributarios de la remuneración. Nuevas modalidades en material de jornada. Trabajo de mujeres y menores. Efectos de las diferentes tipos de suspensión del contrato. Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen indemnizatorio: responsabilidad y reparación por daños laborales. Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.
> MODALIDADES DEL DICTADO Y EVALUACIÓN
Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.
Una clase en VIVO de 60 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, exámenes escritos, trabajos en el foro y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.
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I. Contrato y relación de Trabajo. Relación de dependencia
II. Registración laboral
III. Fraude y Responsabilidad Solidaria
IV. Modalidades Contractuales
V. Derechos y Deberes de las Partes
VI. La remuneración y su protección. Régimen de jornada y descansos
Cuerpo docente de excelencia, destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.
DURACIÓN 9 MESES |
Clases en VIVO de 90 min. aprox. (exposición y preguntas) por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, trabajos en el foro y clases grabadas en plataforma IDEIDES y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado.
Diplomatura en:
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
info@postgradosycursos.com
Cel: +54 3512635918
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