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Diplomatura en:
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
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Expedido por IDEIDES de la UNTREF; ILERA-ARTRA y SADL

Director:

Dr. JULIO ARMANDO GRISOLIA.

Coordinador Ejecutivo:

Mgter. FABIAN LLANOS

Coordinador Académico:
Dr. ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM
Como consecuencia de la emergencia sanitaria en el país provocada por el avance de la pandemia Coronavirus (COVID-19), el IDEIDES-UNTREF, ILERA-ARTRA y SADL, decidieron que las dos Diplomaturas –creadas y dirigidas en 2007 por Julio Grisolia y cuyo subdirector fue Pedro Núñez, que se cursan en forma presencial con más de 4000 inscriptos– se dicten en MODALIDAD A DISTANCIA: VIRTUAL (modalidad del presente y futuro que te acerca)

CUERPO DOCENTE de excelencia

Destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.

Certificación: DIPLOMATURA

Expedido por el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) - la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) y la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) / Articuladas con la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la UNTREF, que reconoce por equivalencia a quienes hayan aprobado las Diplomaturas módulos de la Maestría en modalidad presencial y virtual.

Modalidad VIRTUAL

Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.

DURACIÓN: 8 MESES

Clases en VIVO de 60 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, exámenes escritos, trabajos en el foro, y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.

> ORIENTADO A:

Estudiantes y Graduados de las carreras en Abogacía, Relaciones Laborales; Ciencias Económicas; Administración Pública; Recursos Humanos; Psicología; Relaciones Internacionales; Procuración; Ciencias Políticas; Martillero y Corredor Público Inmobiliario; Funcionarios Públicos; Representantes Gremiales; Empresarios y Emprendedores.

> OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA

Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas esenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional. Comprender y analizar los cambios normativos y jurisprudenciales respecto de los principales institutos, provocando la reflexión crítica y la ampliación de las aptitudes técnicas y científicas que permita realizar prospectivas de políticas laborales. Manejar fluidamente la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

> CONTENIDOS DE LA DIPLOMATURA

Problemática de la protección social; consecuencias de la emergencia laboral; actualidad y perspectivas del Derecho Individual del Trabajo. Autonomía individual e irrenunciabilidad de derechos. Concepto de relación de dependencia y sus fronteras: "zonas grises"; similitudes y diferencias con otras modalidades de prestación de tareas; empleo público. Paradigma organizacional de la empresa y las nuevas relaciones interempresarias: responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo; extensión a los integrantes de sociedades comerciales; fraude laboral. Problemática del trabajo no registrado; medios técnicos jurídicos para combatirlo. Período de prueba. Utilización de las diferentes modalidades contractuales. Derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo; ius variandi: acciones posibles ante el ejercicio abusivo. Diferentes formas de discriminación; Deberes del empleador respecto de la Seguridad Social. Aspectos jurídicos, económicos y tributarios de la remuneración. Nuevas modalidades en material de jornada. Trabajo de mujeres y menores. Efectos de las diferentes tipos de suspensión del contrato. Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen indemnizatorio: responsabilidad y reparación por daños laborales. Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.

> MODALIDADES DEL DICTADO Y EVALUACIÓN

Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.

Una clase en VIVO de 60 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, exámenes escritos, trabajos en el foro y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.

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> BLOQUES TEMÁTICOS DE CONTENIDOS

I. Contrato y relación de Trabajo. Relación de dependencia 

II. Registración laboral 

III. Fraude y Responsabilidad Solidaria 

IV. Modalidades Contractuales 

V. Derechos y Deberes de las Partes

VI. La remuneración y su protección. Régimen de jornada y descansos 

VII. Suspensiones del Contrato. Enfermedades y accidentes inculpables. Trabajo de Mujeres y Menores

VIII. El despido. Distintas formas de extinción del contrato de trabajo

IX. Régimen indemnizatorio 

> CUERPO DOCENTE: 

Cuerpo docente de excelencia, destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.

> FECHA DE INICIO: 12 DE MAYO 2020



-  MODALIDAD VIRTUAL: Una clase en VIVO de 60 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, exámenes escritos, trabajos en el foro y un trabajo de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.

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>  Cursando la Diplomatura en DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO accedés a Descuento Especial en e-book: TRATADO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL del Dr. Julio A. Grisolia.

> FORMAS DE PAGO

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HACEN POSIBLE ESTA DIPLOMATURA:

Organizan: Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) y Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL).
Auspician: Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF) y Doctorado en Derecho del Trabajo (UNTREF) 

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