Dirección: Dr. Julio Armando Grisolía
Coordinación: Dra. Viviana L. Díaz
Docentes: Dr. Alberto Fantini - Ing. Mauro Pinotti
Brindar las herramientas conceptuales y metodológicas que permitan conocer nuestro cerebro y las técnicas que conforman el Método GNT, y sus aplicaciones, en tiempos del Trabajo 4.0.
Lectura crítica del material didáctico por parte de los cursantes. Consultas e intercambios en los foros, dirigidos y coordinados por el profesor-tutor. Ejercicios prácticos y evaluaciones.
NUEVA FECHA DE INICIO: 01 de ABRIL 2019
Duración: 4 semanas.
AUSPICIAN: Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF) y Doctorado en Derecho del Trabajo (UNTREF).
Estamos transitando una nueva revolución industrial, nuevas formas de trabajo, diferentes clases de relaciones laborales y nuevos contenidos en las competencias son la novedosa y creciente tendencia del mercado de trabajo.
La clave es profundizar las competencias y habilidades que se requieren para estar en condiciones de trabajar en organizaciones colaborativas, horizontales, que priorizan la inteligencia colectiva y valoran la autogestión, el empoderamiento y la adaptabilidad.
El curso tiene por objetivo profundizar el conocimiento y entrenamiento en las competencias que exige el trabajo del s.XXI, mediante el aprendizaje y práctica de las técnicas del Método GNT (Gestión Neuro TIC).
Doctora en Derecho del Trabajo, Previsión Social y Derecho Humanos , Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales.
Este curso virtual de MÉTODO DE GESTIÓN NEURO-TIC, se basa en la obra de la Dra. Viviana Díaz en la cual recurre a un análisis amplio del tema y lo aborda desde diferentes disciplinas que nos llevan a recorrer y entender el cerebro como el órgano protagonista de nuestro sentido del ser. Utilizando una metodología cualitativa, aborda con profundidad la problemática que se propone analizar conjugando la sinergia entre Trabajo – Cerebro – Tecnología. Asimismo, para su interpretación y lectura, construye un marco conceptual significativo, bien estructurado que nos conduce por un futuro que ya es presente, el de la Revolución Industrial 4.0
Esta obra examina con cuidado y minuciosidad las diversas facetas de la temática encarada y se erige así, en un material valioso y esencialmente útil, de consulta obligada , que los lectores sabrán apreciar.
El cerebro - Entrenando la mente para el cambio. Neuroplasticidad.
El Método de Gestión NeuroTIC en la revolución industrial 4.0 –
Trabajo y tecnología. Tendencias del mercado laboral actual.
La Revolución Industrial impulsa el cambio: organización del futuro. Innovación y creatividad. La Metacognición.
El Pensamiento Tecnológico y Flexibilidad Cognitiva.
Trabajo conectado y nuevas modalidades laborales.
Mitos y Realidades del teletrabajo: definición – características. Exigencias de la implementación del Trabajo Conectado Remoto, TCR. Buenas prácticas en su implementación.
La economía “Gig”, ¿nuevas formas de empleo?
Competencias 4.0 - Cambio cultural - Competencias Digitales - Trabajo colaborativo.
Comunicación 4.0. Herramientas para gestionar trabajadores a distancia.
Liderazgo y Trabajo en equipo.
Pensamiento crítico y creativo. Capacidad para resolver problemas.
El Método GNT (Gestión NeuroTIC) para entrenar las competencias y habilidades del Trabajo 4.0.
La Inteligencia Artificial, Robótica, Big data, Internet de las cosas, las plataformas y aplicaciones. Emprendedores. Casos de éxito. Unicornios.
Cultura de aceptación del fracaso como aprendizaje potenciador del nuevo intento.
La neutralidad de la red ¿es posible hoy? Convergencia de medios y competencia.
Proviniendo los efectos nocivos de la tecnología en el cerebro a través del Método GNT.
DURACIÓN 4 SEMANAS | Clases impartidas a través de nuestra plataforma eLearning, enfocada en el usuario y muy fácil de usar.
Podés ingresar desde cualquier tipo de dispositivo.