Dirección: Dr. Julio Armando Grisolía
Coordinador Ejecutivo: Mgter. Fabian Llanos
Con esta diplomatura podrás estudiar on line desde cualquier lugar, ampliando tus posibilidades formativas, con ritmo de estudio personalizado, flexibilidad horaria, así te olvidas de traslados innecesarios, problemas de estacionamiento, cortes de calles y esperas de transporte público.
Asimismo, vas a profundizar en el estudio de los temas esenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional.
Articulada con la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), que reconoce por equivalencia a quienes hayan aprobado la Diplomatura módulos de la Maestría en modalidad presencial y virtual
Destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.
Expedido por el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -www.ideides.com-, la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ILERA-ARTRA) –www.ileraartra.com- y la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) -www.laboral.org.ar-
Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.
Clases en VIVO de 180 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, clases grabadas y un trabajo final de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.
Estudiantes y Graduados de las carreras en Abogacía, Relaciones Laborales; Ciencias Económicas; Administración Pública; Recursos Humanos; Psicología; Relaciones Internacionales; Procuración; Ciencias Políticas; Martillero y Corredor Público Inmobiliario; Funcionarios Públicos; Representantes Gremiales; Empresarios y Emprendedores.
> OBJETIVOS DE LA DIPLOMATURA
Profundizar el estudio y actualizar el contenido de los temas esenciales del Derecho Individual del Trabajo desde un punto de vista teórico-práctico y a nivel nacional e internacional. Comprender y analizar los cambios normativos y jurisprudenciales respecto de los principales institutos, provocando la reflexión crítica y la ampliación de las aptitudes técnicas y científicas que permita realizar prospectivas de políticas laborales. Manejar fluidamente la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.
> CONTENIDOS DE LA DIPLOMATURA
Problemática de la protección social; consecuencias de la emergencia laboral; actualidad y perspectivas del Derecho Individual del Trabajo. Autonomía individual e irrenunciabilidad de derechos. Concepto de relación de dependencia y sus fronteras: "zonas grises"; similitudes y diferencias con otras modalidades de prestación de tareas; empleo público. Paradigma organizacional de la empresa y las nuevas relaciones interempresarias: responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo; extensión a los integrantes de sociedades comerciales; fraude laboral. Problemática del trabajo no registrado; medios técnicos jurídicos para combatirlo. Período de prueba. Utilización de las diferentes modalidades contractuales. Derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo; ius variandi: acciones posibles ante el ejercicio abusivo. Diferentes formas de discriminación; Deberes del empleador respecto de la Seguridad Social. Aspectos jurídicos, económicos y tributarios de la remuneración. Nuevas modalidades en material de jornada. Trabajo de mujeres y menores. Efectos de las diferentes tipos de suspensión del contrato. Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen indemnizatorio: responsabilidad y reparación por daños laborales. Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y demás tribunales.
> MODALIDADES DEL DICTADO Y EVALUACIÓN
Se adopta un sistema mixto, en el que se desarrollan conceptos teóricos -se discuten textos y jurisprudencia - y prácticos -se analizan y exponen soluciones a problemáticas actuales y casos reales.
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I. Contrato y relación de Trabajo. Relación de dependencia
II. Registración laboral
III. Fraude y Responsabilidad Solidaria
IV. Modalidades Contractuales
V. Derechos y Deberes de las Partes
VI. La remuneración y su protección. Régimen de jornada y descansos
Cuerpo docente de excelencia, destacados en el ámbito profesional y académico: profesores de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) -dirigida por el Dr. Julio -A. Grisolia- y de las Diplomaturas presenciales de IDEIDES y ARTRA - doctores, magister, jueces y funcionarios del Poder Judicial-, y docentes invitados.
Dirección: Dr. Julio Armando Grisolía
Coordinador Ejecutivo: Mgter. Fabian Llanos
DURACIÓN 8 MESES |
Clases en VIVO de 180 min. aprox. por quincena con un profesor diferente por cada temática abordada, clases grabadas y un trabajo final de investigación o monografía sobre un tema tratado, además de la valoración de la participación de los alumnos.
Hasta el 10 de abril, 40 % de bonificación
50 % de bonificación en aranceles para socios SADL (Sociedad Argentina de Derecho Laboral)
Diplomatura en:
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
info@postgradosycursos.com
Cel: +54 3512635918
